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交流先進經驗，攜手共謀發展 ——記晉城市規劃設計研究院領導蒞臨公司考察交流

作者：欒冬冬發布時間：2017-07-06 瀏覽次數：5942

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座談會現場

7月5日上午，晉城市規劃院院長秦軍，晉城市規劃院黨支部書記、副院長李書山，晉城市規劃院副院長、工會主席申繼紅，晉城市規劃總工，城市規劃展覽館館長張曄華，晉城市規劃院副院長劉先玲，晉城市規劃院院長助理、信息中心主任曹永壯，晉城市規劃院辦公室主任常建忠，晉城市規劃院生產經營部部長龐剛，晉城市技術部部長李曉冬等一行9人蒞臨公司考察交流。公司董事長姚金山、公司總經理曹紅普、公司副總經理雷玉鋒、公司副總經理陳向軍、公司總工程師閆躍軍、公司第三建筑設計院院長王濤、公司人力資源部部長朱學良、生產技術管理部部長魏慶琪、財務部部長趙炳秀、行政部部長劉曉閣在15樓會議室同來訪者進行了親切的交流。座談氛圍和暢，交流諧睦融洽。

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公司董事長姚金山代表公司對晉城市規劃院領導蒞臨我院考察交流表示熱烈歡迎

座談會上，董事長姚金山代表公司對晉城市規劃院領導蒞臨我院考察交流表示熱烈歡迎，并向晉城市規劃院領導詳細介紹了公司發展歷史和改制歷程。著重從政府政策背景、體制制度模式轉變、離退休員工安置、股權分配與變更等方面，分享了公司制度改革工作中積極有益的探索研究和經驗做法。姚董事長還從經營模式方法、崗位股權配置等多個方面敘說了公司大承包、大經營的發展戰略。“吃透政府政策、充分利用政府政策；堅定改制的決心、堅定改制信心是洛陽市規劃院制度改革成功最基本、最重要的兩大因素。”董事長姚金山如是說。

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公司總經理曹紅普發表重要講話

公司總經理曹紅普發表了重要講話。曹總向晉城市規劃設計研究院領導詳細介紹了公司的體制改制背景、改制時期環境條件；改制后員工薪酬的設置、組織架構建立、專業和業務設置、生產技術管理、企業文化創建、股東持股控股現況等多個方面的情況，重點闡述了公司面臨新常態下的大規劃、大市政、大承包、大經營的發展戰略，將公司在生產、經營、管理工作中實踐經驗進行了分享。曹總強調，在市場經濟迅速發展的大背景下，面臨新形勢、新常態、新機遇、新挑戰，改制企業不僅需要精準解讀國家相關政策，獨立完善自身機制體制，還需要與規劃建筑設計行業相關企業加強交流與合作。

4-晉城市規劃設計研究院秦軍院長表示此次到洛陽規劃院考察學習收獲頗豐.jpg

晉城市規劃設計研究院秦軍院長表示此次到洛陽規劃院考察學習收獲頗豐

晉城市規劃設計院秦院長表示，洛陽規劃院成功成熟的體制改革實踐和經營經驗對晉城市規劃院即將面臨體制改革工作和建立新的運營模式具有很重要的借鑒和學習意義。同時，他認為此次考察交流收獲頗豐、價值很大。通過學習交流，雙方增進了解，加強了聯系，希望以后工作中多溝通交流，多攜手合作，精誠結盟，共謀發展！

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雙方技術骨干就具體問題進行討論

晉城市規劃院相關專業領導和技術骨干就改制過程中的離退休員工安置、勞動保險保障、薪酬設置、固定資產的購買方式、職位置換詳情、注冊資質管理、專業業務設置、承包經營體系的構建、企業文化氛圍的營造等具體問題進行了詳細提問。根據具體問題，結合公司實際情況，董事長姚金山、總經理曹紅普、人力資源部部長朱學良、生產技術部部長魏慶琪分別給出了操作性、實用性強的解說和建議。

6-公司總經理曹紅普帶領晉城市規劃設計研究院院長秦軍一行參觀公司16樓會議室.jpg