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按照洛陽市文明辦、區文明辦的工作部署，2018年11月17日，由洛龍區宣傳部副部長吳長樂同志帶領區文明辦創建專家一行四人蒞臨公司進行2018年度市級在屆文明單位年度復檢。公司在15樓會議室召開了文明單位復查會議。公司黨委書記、董事長姚金山，黨群信息工作部部長蔣蕾，行政部副部長姬衛民出席會議。
公司黨委書記、董事長姚金山同志發表講話
復查會上，公司黨委書記、董事長姚金山同志和黨群信息工作部部長蔣蕾先后向考核組介紹了公司精神文明單位創建工作基本情況。姚書記指出公司文明單位創建始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產經營、企業管理的各個方面，以創建文明單位活動為載體，強化文明創新工作機制體制，加強黨風廉政教育、職工理想信念教育；狠抓職工隊伍的素質教育和思想道德水平提升，樹立職工道德模范典型，努力推進服務型單位建設；積極開展誠信守法行動、文明風尚行動、學雷鋒志愿服務活動；踴躍履行社會責任，深入嵩縣五馬寺村開展精準扶貧工作；努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，切實保障全體員工權益，增強隊伍凝聚力，為公司的快速發展提供了有力保障，在經營業績上實現了一次次歷史性的突破，把精神文明建設的成果轉化成了促進企業發展的動力，不斷推動公司新的發展、實現公司新的輝煌。
洛龍區宣傳部副部長吳長樂同志聽取公司文明單位創建情況
公司扎實穩健的文明建設工作給洛龍區宣傳部副部長吳長樂留下了深刻的印象。首先，吳部長對公司冬至包餃子、三八節、“建筑設計杯”運動會、青年員工趣味運動會等一系列豐富多彩企業文化活動和掃黑除惡、清潔家園、文明助交通等志愿服務活動的開展給予了高度評價。緊接著，吳部長結合公司文明創建工作的特點，提出了五點要求和希望，吳部長強調民營企業抓創建工作，一是能夠促進企業核心工作的落實，促進企業發展；二是能夠促進企業干部職工素質的提高；三是能夠促進企業知名度的提升；四是能夠促進企業的和諧；五是促進企業出經驗、出干部、出專業人才。
復查會現場
在聽取公司文明單位創建工作匯報后，考核組對創建檔案資料進行了查閱，并充分肯定了公司“市級文明單位”的良好創建氛圍和朝氣蓬勃的良好精神風貌。
精神文明創建考核組觀看公司文明禮儀視頻
不忘初心，牢記使命。公司將以精神文明單位復檢工作為契機，結合勘察設計行業市場需求和公司實際情況，進一步加大文明單位創建的工作力度，繼續推動創建工作深入開展，提高全體職工專業素養和道德思想水平，充分發揮公司作為民營企業性質文明單位的優勢，將文明單位創建工作思想貫徹到公司生產經營、企業管理各項措施之中，繼續保持良好的工作態勢，以實現公司跨越發展、健康發展、持續穩定發展為目標戮力前行；勇敢擔負起洛陽城市規劃、建設的重任，全力以赴為推動洛陽文明城市建設和城市發展做出不懈努力。
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